QUIÉNES SOMOS: CARTA MAGNA M4C

Minds4Change (“M4C”) es una asociación privada sin ánimo de lucro, de nacionalidad española y con vocación internacional; que reúne a miembros de diferentes disciplinas académicas y profesionales en diversas líneas de actuación (con especial foco de atención en el área de educación, formación y emprendimiento, por entender que son motores de generación de bienestar social a largo plazo), subscribiendo sobre el honor los siguientes principios que constituyen nuestra Carta Magna de M4C.

Nuestra misión es ser un instrumento de desarrollo integral y transformación social para contribuir a un mundo más justo y solidario, invirtiendo en personas, ideas y proyectos que generen cambios sistémicos, con la visión de constituirnos como una plataforma “catalizadora” y punto de encuentro, que proporcione recursos económicos, recursos materiales, visibilidad, capital intelectual y grupos multidisciplinares de trabajo, tanto a proyectos propios promovidos por M4C, como proyectos promovidos por terceros (asociaciones, fundaciones, emprendedores, investigadores); intentando dar una respuesta integral al reto de erradicar la pobreza, el hambre  y la exclusión e injusticia social, mediante la formación, educación y fomento de la iniciativa emprendedora e investigadora.

El marco de referencia y actuación de M4C son los Objetivos de Desarrollo del Milenio, la Carta Magna de Naciones Unidas, la Carta Magna de M4C y los Estatutos de M4CDesde M4C pensamos que un mundo más justo es posible, donde existan igualdad de oportunidades para todas las personas y éstas puedan desarrollar de forma libre todo su potencial independientemente de su origen, raza, religión, idiomas, creencias y sexo. M4C apuesta por construir un mundo en el que la economía, el desarrollo, los recursos y las oportunidades de cada persona le permitan tener una vida digna y con perspectivas de futuro, donde los hombres y mujeres dotados de los mismos derechos y deberes puedan ejercer esa igualdad de manera efectiva y desarrollarse como individuos y miembros activos de sus comunidades.

Creemos firmemente que el motor de las sociedades, la forma de generar riqueza y valor social de forma sostenible en el largo plazo, debe estar basado en los siguientes pilares:

  1. Valores humanos, fundamentados en el compromiso, ética, profesionalidad, esfuerzo, integridad, solidaridad, independencia, honestidad, ejemplaridad, respeto a la diversidad, transparencia, mejora continua, búsqueda de la excelencia y el trabajo en equipo, y que forman parte del ADN de M4C.
  2. Educación y formación, cimentada en la enseñanza en valores como base, y que desarrolle competencias personales y conocimientos técnicos específicos para que las personas y sociedades aprendan a hacer las cosas por sí mismas de forma exitosa y autónoma.
  3. Fomento y apoyo a la iniciativa emprendedora, investigadora e innovación, con especial atención en el ámbito tecnológico.
  4. Crear y garantizar un ecosistema que proporcione los recursos a los beneficiarios de nuestra acción (grupos en riesgos de exclusión y desfavorecidos, países subdesarrollados o en vías de desarrollo, países desarrollados, estudiantes de cualquier ciclo, investigadores, desempleados, jubilados, emprendedores) a nivel de acceso a las infraestructuras, educación, sanidad, alimentación,  defensa de derechos y valores democráticos que permitan desarrollar de forma exitosa los puntos 1, 2, 3.

La actual crisis económica mundial  y de pérdida de valores que tan ferozmente ha golpeado a las economías desarrolladas quizás marque un punto de inflexión que nos haga replantearnos muchas cosas a nivel personal, profesional y vital en las economías avanzadas y desarrolladas. Vivimos en un mundo donde sabemos el precio de todo y el valor de nada. Donde todo es de usar y tirar,  porque se puede, ¿fácilmente reemplazar?, en vez de intentar arreglar aquellas cosas que valen, buscamos imposibles, ansiamos la perfección, vivimos deprisa incluso sin disfrutar y valorar las pequeñas cosas que nos dan realmente la felicidad, y paradójicamente, en un mundo donde tenemos infinidad de elección somos cada vez más infelices (Pavlina, 2004). Y mientras tanto, la realidad de los números, tozuda como ella sola, nos debería hacer abrir los ojos y reflexionar si queremos un mundo donde las desigualdades son cada vez mayores:

Según Naciones Unidas,

  1. 1.200 millones de personas (16,67%) viven en pobreza extrema, es decir, con menos de US$1,25 diarios. Y un 60% de los trabajadores en los países subdesarrollados o en vías de desarrollo, ganan menos de US$4 diarios.
  2. 2.500 millones de personas  (34,7%), no tiene acceso a instalaciones de saneamiento adecuadas.
  3. 900 millones pasan hambre (12,5%), no consumiendo los nutrientes diarios recomendados.
  4. En el mundo hay +700 millones de personas sin acceso a agua potable, donde +3.5 millones de personas mueren al año por enfermedades derivadas del agua contaminada y muchos niños no pueden ir al colegio por tener que ir todos los días a recoger agua.

En el caso particular de España:

  1. Según informes del Instituto Nacional de Industria, Unicef y Cruz Roja para 2013: El 21,6% de la población española (unos 9,3 millones de personas) vive por debajo del umbral relativo de pobreza situado en 7.040€ anuales, calculado como aquellas rentas anuales inferiores al 60% de la mediana del salario anual de 17.600€ (aquel que deja a su izquierda y derecha el 50% de las observaciones) y siendo el salario más repetido o moda, de 15.500€/brutos al año y el salario medio de 23.123€ brutos anuales.
  2. Según datos del Ministerio de Hacienda para el año 2013, el 85% de la población española declaró rentas inferiores a 24.000€ al año.

En M4C pensamos que el cambio es posible, que una sociedad más justa también lo es, y que el primer paso para el cambio, es tomar conciencia de su necesidad, empezando por unos mismos y colaborando con todas aquellas iniciativas con las que uno se encuentre plenamente identificado.  En M4C queremos que nuestra gestión se base en los siguientes principios:

  1. Ser “posibilitadores” y apoyar iniciativas propias o de terceros (asociaciones, fundaciones, ONGs, emprendedores, investigadores, universidades), que hagan un impacto positivo en la sociedad con los proyectos que impulsan y promueven.
  2. Orientación y foco a los beneficiarios de nuestra acción, definidos en el Artículo 8.4 de nuestros Estatutos,  promoviendo actuaciones definidas dentro del marco de nuestros Estatutos, Carta Magna y  caracterizadas por la ausencia de ánimo de lucro, cuya única finalidad es de naturaleza general y pública.
  3. Acción basada en el espíritu voluntario y de colaboración.
  4. Gestión basada en indicadores numéricos, ya que pensamos que “si no se puede medir, difícilmente se puede mejorar”.
  5. Compromiso  de transparencia, cuentas claras y auditoría externa; para que éstas estén disponibles a todos los interesados.
  6. Actuación en la más estricta imparcialidad, neutralidad, e independencia total de todo poder, así como de fuerza política, económica o religiosa.
  7. Respeto de la Ley, la Ética y principios deontológicos profesionales.

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