• OBJETIVO 1: Educación y formación para una ciudadanía global
    OBJETIVO 1: Educación y formación para una ciudadanía global
  • OBJETIVO 2: Apoyo al emprendimiento e investigación
    OBJETIVO 2: Apoyo al emprendimiento e investigación
  • OBJETIVO 3: Ser un instrumento de desarrollo social integral y defensa de los valores democráticos
    OBJETIVO 3: Ser un instrumento de desarrollo social integral y defensa de los valores democráticos
  • OBJETIVO 4: Realización de proyectos de cooperación al desarrollo
    OBJETIVO 4: Realización de proyectos de cooperación al desarrollo
  • OBJETIVO 5: Asistencia médica humanitaria a poblaciones en riesgo
    OBJETIVO 5: Asistencia médica humanitaria a poblaciones en riesgo
  • OBJETIVO 6: Lucha contra el hambre y promoción de sistemas alimentarios sostenibles
    OBJETIVO 6: Lucha contra el hambre y promoción de sistemas alimentarios sostenibles
  • OBJETIVO 7: Conservación, protección, ordenación y sostenibilidad del medio ambiente
    OBJETIVO 7: Conservación, protección, ordenación y sostenibilidad del medio ambiente
  • OBJETIVO 1: Educación y formación para una ciudadanía global
  • OBJETIVO 2: Apoyo al emprendimiento e investigación
  • OBJETIVO 3: Ser un instrumento de desarrollo social integral y defensa de los valores democráticos
  • OBJETIVO 4: Realización de proyectos de cooperación al desarrollo
  • OBJETIVO 5: Asistencia médica humanitaria a poblaciones en riesgo
  • OBJETIVO 6: Lucha contra el hambre y promoción de sistemas alimentarios sostenibles
  • OBJETIVO 7: Conservación, protección, ordenación y sostenibilidad del medio ambiente

Acuerdo de colaboración entre Fundación Fundebe y Minds4change

  Minds4change tiene como objetivo ser un instrumento de desarrollo integral, que actúa sobre las palancas de creación de riqueza y bienestar social a largo plazo, impulsando y ayudando a ONGs, asociaciones, fundaciones, emprendedores y estudiantes. Nos complace anunciar el acuerdo de colaboración entre Minds4change y la Fundación que promueve el desarrollo social y educación […]

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Art.71: Compromiso de transparencia y accesibilidad de la información

1. Desde la Asociación M4C tenemos el firme compromiso de poner a disposición de la Sociedad toda la información de M4C, según se regula en el Reglamento Interno y dentro de las limitaciones que imponga la Ley, por creer firmemente que debemos ser extremadamente transparentes al respecto de la gestión, resultados obtenidos y destino del […]

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Art.70: Comités autonómicos, provinciales y locales

1. Podrán existir como órganos delegados de M4C, los Comités Autonómicos, Provinciales y Locales, quienes ejercerán sus funciones y competencias, en el respectivo ámbito territorial, con arreglo a lo dispuesto en el Reglamento Interno. 2. La sede de los Comités Autonómicos se encontrará en la ciudad acordada por la Asamblea General, a propuesta del correspondiente […]

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Art.69: Comisiones

1. La Asamblea General y Junta Directiva podrán delegar sus facultades, a salvo de las legalmente indelegables; pudiendo así mismo crear cuantas Comisiones considere oportunas, otorgándoles las funciones que estime convenientes con los límites expresados en el Artículo 19, 20 y 34, para el mejor desarrollo de los fines, su gestión eficiente y ejercer la […]

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Art.68: Colaboradores y grupos de trabajo

1. Serán considerados Colaboradores de M4C, además de los asociados, todas aquellas personas físicas o jurídicas que compartan la visión, misión, fines, valores, principios y ámbito de actuación de M4C, colaborando con la misma en su desarrollo y organización. 2. La incorporación como Colaborador debe solicitarse de forma libre y voluntaria, mediante envío escrito, a […]

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Art.67: Publicidad de las actividades

M4C dará información suficiente de sus fines y actividades para que sean conocidos por sus eventuales beneficiarios y demás interesados.

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Art.66: Documentos generados por la Asociación en la gestión

A continuación se enumeran los documentos que se mencionan en los presentes Estatutos y que M4C tiene la obligación de llevar, sin perjuicio de otros que deban ser generados para el cumplimiento de la visión, visión, fines, principios de actuación, gestión, organización y normativa legal vigente: Reglamento Interno. Libro de Asociados. Libro de Actas. Libro […]

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Art.65: Igualdad de género en la nomenclatura utilizada

En coherencia con el compromiso de M4C en pro de la igualdad de género, todas las denominaciones que en estos Estatutos hacen referencia a órganos de gobierno unipersonales, de representación unipersonales, de miembros del movimiento e individuos asociados, y figuran sólo en género masculino o femenino, cuando no hayan sido sustituidas por términos de género […]

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Art.64: Marco de interpretación de los Estatutos de la Asociación

La interpretación de estos Estatutos y de su Reglamento Interno deberá hacerse teniendo en cuenta con carácter prioritario los fines y principios recogidos en los Artículo 4, 5, 6, 7, 8, y 9.

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Art.63: Definiciones adicionales

A los efectos de estos Estatutos, se entenderá por: Comportamiento No Ético: Acto o sucesión de actos contrarios a los propósitos y principios de M4C. Dichos propósitos y principios están por encima de los juicios morales, creencias y credos individuales, dado que es únicamente el equipo humano de M4C, el que puede dar vida a […]

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